OpenAI大规模挖角苹果硬件工程师，团队一月扩增40余人

11月24日，据彭博社记者马克・古尔曼报道，OpenAI正从苹果硬件工程团队大规模招募人才，仅在过去一个月内就为其设备团队招募了超过40名员工，其中许多关键人物直接来自苹果的各个核心部门。

这场人才流动的源头可以追溯到苹果前首席设计师乔尼・艾维的动向。离开苹果后，艾维创办了LoveFrom设计工作室，而其核心团队大多来自前东家。今年5月，OpenAI以60亿美元收购了艾维秘而不宣的人工智能初创公司io，这一交易为后续的人才流动打开了通道。

艾维与OpenAI首席执行官山姆・奥尔特曼已公开表示，公司正在研发一系列硬件产品，预计将于明年正式亮相。这个雄心勃勃的计划吸引了众多苹果资深工程师的加入，其中包括苹果前工业设计主管埃文斯・汉基和前硬件工程高管Tang Tan等重量级人物。

据古尔曼获得的内部消息，OpenAI的挖角行动几乎覆盖了苹果所有的硬件相关部门。被招募的员工不仅包括普通工程师，还涉及“总监”级的关键人物、经理等多个层级。这些人才来自相机工程、iPhone硬件、Mac硬件、芯片研发、设备测试与可靠性、工业设计、制造、音频、智能手表、Vision Pro开发、软件和人因工程等多个关键领域。

这种全方位的挖角行为已经引起了苹果高层的不满。据报道，苹果内部人士对此感到“很不高兴”，部分人甚至将其视为“严峻挑战”。这种情绪反映了苹果对人才流失的深切担忧，特别是在公司正积极推进自身人工智能硬件复兴计划的关键时期。

在人才流失的同时，苹果自身也在加紧硬件研发的步伐。由约翰・特纳斯领导的苹果硬件工程团队正在推进包括智能家居设备、重启的机器人研发项目、可能配备摄像头的AI增强版AirPods以及智能眼镜在内的多个创新项目。

然而，OpenAI的强势介入正在改变行业的人才格局。从软件起家的OpenAI，通过大规模吸纳苹果的硬件人才，展现了其在人工智能硬件领域的雄心。这种跨界竞争不仅体现在产品市场上，更在人才争夺战中表现得淋漓尽致。