Anthropic 及谷歌 DeepMind CEO：AI 已开始取代公司内部的初级职位

1月21日，据报道，在近日举行的达沃斯世界经济论坛上，谷歌DeepMind首席执行官德米斯·哈萨比斯与Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊共同指出，人工智能技术已经开始对公司内部的初级岗位产生实质影响。两家企业的高层均观察到招聘节奏放缓，尤其是在入门级职位和实习岗位上，显示出AI技术正在改变企业的人力需求结构。

哈萨比斯表示，今年或将首次看到AI对初级岗位产生系统性影响，DeepMind已经感受到相关招聘需求的变化。阿莫代伊则重申了他去年的预测，认为AI可能消灭约一半的入门级白领岗位，并将整体失业率推升至20%，他称这一判断至今未有改变。

阿莫代伊进一步指出，软件与编程领域已出现早期迹象。在Anthropic内部，可以预见未来初级乃至部分中级岗位的用人需求不会增加，甚至可能减少。为此，公司正在研究如何以“更加审慎和理性的方式”应对这一结构性转变。

两位负责人此前都曾警告，AI对经济与就业的冲击可能需要制度层面的应对，包括通过国际组织协调治理，以及采取相应的经济干预措施，以减轻可能带来的社会影响。阿莫代伊特别强调，真正的风险在于变化速度——随着技术呈指数级进步，“可能在1年至5年内就会超过社会整体的适应能力”。

尽管目前AI尚未在整体劳动力市场引发大规模失业，但行业领军企业内部的这些早期信号，预示着技术对就业结构的影响正从理论走向现实。在AI技术加速落地的背景下，企业如何重新定义岗位价值、教育体系如何调整培养方向、政策如何构建社会安全网，已成为亟需全球共同面对的挑战。随着技术迭代持续推进，这种结构性调整或将逐渐从科技行业蔓延至更广泛的经济领域。