谷歌 DeepMind 高管：AI 时代招聘更看重持续学习能力

10月26日，据报道，谷歌 DeepMind 高管莱拉·易卜拉欣（Lila Ibrahim）近日表示，公司越来越看重那些能证明自己在课堂之外持续学习的求职者。她认为学历依然重要，但招聘的天平已经更多偏向求职者的实际经历，一项资历能说明你学过什么，多项资历才能说明你拥有持续学习的心态。

她还透露，现在的应届生往往会在简历里更详细地描述自己学过哪些正规教育之外的东西，并把这些经历与工作、教育背景一并列出。这些额外信息对 DeepMind 来说相当重要，因为它有助于判断求职者是否具备好奇心，以及是否做好了终身学习的准备。

易卜拉欣还认为，多样化的学习经历能让人更善于提出问题，而学校并没有很好地培养这种能力。如今 AI 让获取答案的成本变得极低，真正知道如何提出好问题反而越来越难。